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[여성가족부/경력단절] 여성 정책
● 여성 새로 일하기 센터 맞춤형 취업 서비스
구직상담, 직업교육훈련, 인턴십, 취업알선 및 사후관리, 경력단절 예방 등 원스톱(One-stop) 서비스 지원
● 문의사항
1544-1199
● 장기재직 지원
연간 8천여 명에게 일 경험 기회를 제공하고 취업 후 장기재직을 지원해요.
-> 여성 새로 일하기 센터에 구직 등록한 미취업 여성을 채용한 기업 등에 1인 380만 원 한도 지원
(기업: 인턴기간 3개월 동안 월 80만 원, 정규채용 시 6개월 근로 후 80만 원 지원/여성: 정규 채용되어 6개월 근로 후 60만 원 지원)
● 재직 여성의 경력단절 예방
- 경력 경로 설계•관리, 직정 적응•복귀 등 사후관리와 경력단절 예방 지원
- 기업 인사•노무 컨설팅, 일•생활 균형 교육 등 직장 문화 개선 지원
- 지역사회 유관기관 간 경력단절 예방 협력망 구축
● 고숙련•고부가가치 직업교육훈련 과정 확대
- 고숙련•고부가가치 직업교육훈련 62개 운영
- 빅데이터 분석, 소프트웨어 개발, 제약 품질 관리 등 유망직종 진출을 위한 직무역량 강화 지원
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